Barnets sommarjobb och första inkomst, skatteverkets regler

Den här sidan innehåller annonslänkar. Om du klickar och tecknar något kan vi få provision. Det påverkar inte priset för dig.

Ditt barn har fått sommarjobb. Nu börjar frågorna komma: Hur mycket skatt dras? Måste ni deklarera? Vad händer med barnbidraget?

Den här guiden ger dig svaren, steg för steg.

Vad gäller skattemässigt när ungdomar jobbar sommaren 2026?

Det är enklare än många tror. Sverige har ett jobbskatteavdrag som gäller från första tjänade kronan, även för ungdomar på sommarjobb.

Tjänar ditt barn under 25 042 kronor totalt under 2026 betalar hen ingen inkomstskatt. Då kan barnet lämna ett intyg till arbetsgivaren, Skatteverkets blankett SKV 434, så att ingen preliminärskatt dras. Hela lönen landar i plånboken.

Det är en regel som många föräldrar inte känner till.

Hur fungerar jobbskatteavdraget i praktiken?

Jobbskatteavdraget är ett skatteavdrag du får automatiskt när du arbetar. Det minskar den slutliga skatten, ibland ner till noll för låga inkomster.

För en månadslön på ungefär 4 000 kronor kan avdraget motsvara en skattelättnad på runt 600–700 kronor (indikativt, 2026). En ungdom på sommarjobb betalar därför ofta lite eller ingen inkomstskatt alls.

Källa: Skatteverket, jobbskatteavdrag

Måste barnet deklarera?

I de flesta fall nej.

Om arbetsgivaren har gjort rätt från start och inkomsten är låg, behöver ungdomen inte lämna in någon deklaration. Skatteverket hanterar det automatiskt.

Kontrollera ändå alltid:

• Att arbetsgivaren har registrerat anställningen korrekt
• Att kontrolluppgiften stämmer (den syns i Skatteverkets app på våren)
• Att inga ovanliga avdrag eller tillägg finns

Om deklaration ändå krävs är det ett enkelt steg. Ungdomar med enkla inkomstförhållanden kan ofta godkänna en förifylld blankett med ett par klick i Skatteverkets e-tjänst.

Påverkas barnbidraget?

Nej. Barnbidraget påverkas inte av barnets inkomst, oavsett hur mycket hen tjänar under sommaren. Det gäller fram till och med 19 års ålder.

Källa: Försäkringskassan

Du behöver alltså inte rapportera barnets sommarjobb till Försäkringskassan av det skälet.

Hur mycket kan barnet tjäna?

Timlönen för ungdomars sommarjobb varierar kraftigt mellan kommun, bransch och kollektivavtal, så någon enhetlig nationell siffra finns inte. Kolla det aktuella kollektivavtalet eller kommunens villkor för feriejobb.

Källa: Arbetsförmedlingen och branschavtal.

Det varierar mycket. Kommunala feriejobb kan ligga lägre, medan branscher med starka avtal som handel och industri ofta betalar mer.

Hur mycket får de jobba?

Ungdomar mellan 15 och 17 år skyddas av Arbetsmiljölagen. Gränserna är:

• Max 8 timmar per dag
• Max 40 timmar per vecka
• Inga nattpass eller tunga arbetsuppgifter utan tillstånd

Källa: Arbetsmiljöverket

Kontrollera att arbetsgivaren känner till dessa regler. En seriös arbetsgivare gör det redan.

Det barnet måste ha på plats innan första arbetsdagen

Stäm av den här listan tillsammans med ditt barn:

• Personnummer (arbetsgivaren behöver det för registrering)
• Bankkonto i eget namn dit lönen betalas ut
• Skattsedel / uppgift om skatteavdrag (arbetsgivaren hämtar normalt detta från Skatteverket automatiskt)
• Koll på att arbetsgivaren är registrerad och seriös

Hoppar man över något kan lönen fördröjas eller felaktiga skatteavdrag ske.

Var barnet sparar sin första lön

Första lönen är ett pedagogiskt tillfälle. Det är nu vanor grundläggs.

Hjälp ditt barn öppna ett ungdomssparkonto med bra villkor. Många banker erbjuder konton riktade till unga med:

• Ingen årsavgift
• Enkel tillgång via app
• Ibland lite bättre ränta än vanliga transaktionskonton

Jämför bankernas ungdomserbjudanden på en oberoende sajt som Compricer eller Finansinspektionen för att hitta rätt.

Betalkort för unga

Om barnet ska hantera sin lön digitalt är ett ungdomsbetalkort praktiskt och säkert. Det tränar ekonomihantering utan kreditrisk.

Välj kort utan dolda avgifter och med en app som visar saldo tydligt. Fråga er bank om vad de erbjuder för åldern.

Försäkringar du bör kolla upp

Arbetsgivaren är skyldig att ha en arbetsskadeförsäkring (TFA om de följer kollektivavtal). Men det täcker inte allt.

Kontrollera att ditt barn har:

• Olycksfallsförsäkring som gäller på arbetsplatsen (ingår ofta i hemförsäkringens barnryttare, men kontrollera)
• Ansvarsförsäkring om barnet av misstag skadar något i arbetet

Ring ditt försäkringsbolag och fråga om befintlig hemförsäkring täcker barnet på sommarjobbet. Det tar fem minuter och kan spara stora summor om något händer.

Lär barnet om privatekonomi från start

Första lönen är rätt tidpunkt att sätta upp enkla ekonomiregler tillsammans:

1. Spara en del direkt, innan pengarna försvinner i vardagsutgifter
2. Sätt upp ett mål: vad ska pengarna användas till?
3. Ha koll på inkomst och utgifter, gärna i en enkel app

Det finns bra böcker och kurser om privatekonomi för unga. En liten investering i kunskap nu kan ge ditt barn ett stort försprång.

Vanliga frågor (FAQ)

Hur mycket får mitt barn tjäna utan att behöva betala skatt?

Tjänar barnet under 25 042 kronor under 2026 blir det ingen inkomstskatt, och barnet kan lämna intyg (SKV 434) så att arbetsgivaren inte drar skatt. Tjänar barnet mer används jämkning i stället. Kontrollera aktuella belopp på skatteverket.se.

Kan barn under 15 år jobba?

Ja, men med strikta begränsningar. Barn under 13 år får generellt inte anställas. Mellan 13 och 15 år gäller särskilda regler för lätta arbeten, och föräldrarnas samtycke krävs. Läs mer på Arbetsmiljöverket.

Vilka arbetsuppgifter är förbjudna för ungdomar?

Farligt arbete, nattarbete och tunga lyft är begränsade eller förbjudna. Arbetsgivaren ansvarar för riskbedömning. Mer information finns på Arbetsmiljöverket.

Ska jag anmäla barnets jobb till Försäkringskassan?

Nej, du behöver inte göra det enbart för att barnet sommarjobbar. Barnbidraget påverkas inte.

Hur skattar ungdomar på sin sommarlön?

Precis som vuxna, men jobbskatteavdraget gör att låga inkomster ofta beskattas lite eller inte alls. Arbetsgivaren rapporterar och hanterar normalt allt automatiskt.

Snabb sammanfattning

• Jobbskatteavdraget gäller direkt och gör att låga sommarlöner ofta är skattefria i praktiken
• Barnbidraget påverkas inte
• Kontrollera att arbetsgivaren är registrerad och att barnet har bankkonto klart
• Öppna ett sparkonto och sätt sparmål från dag ett
• Kolla att olycksfallsförsäkringen täcker jobbet

Observera: Alla siffror i den här guiden är indikativa för 2026 och kan variera. Detta är generell information, inte individuell rådgivning. Kontakta Skatteverket eller en ekonomirådgivare för din specifika situation.

Siffror (priser, räntor) är indikativa och varierar med din situation. Kontrollera alltid mot respektive leverantörs egen uppgift. Detta är generell information, inte individuell finansiell, juridisk eller skatterådgivning. Vid komplexa frågor, rådgör med en jurist eller rådgivare.